Programma Manager MMBA (0,8 fte)

De uitdaging

Als Programma Manager speel jij een sleutelrol in het reilen en zeilen van het Modulair Executive MBA-programma. Jij bent het organisatietalent achter de schermen: van de voorbereiding en planning tot de uitvoering en evaluatie van modules. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel docenten als deelnemers en houdt hun voortgang scherp in de gaten. Waar nodig biedt je begeleiding en advies, en lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het programma. Dit doe je uiteraard niet alleen. Samen met de andere 2 Programma managers, Programma Coördinator en Head of Programs vorm je een hecht team binnen het Modulair Executive MBA-programma. Gezamenlijk zorgen jullie voor de uitvoering van drie MBA-richtingen.

De programma’s zijn sterk gericht op de praktijk en sluiten aan bij de behoeften van de markt. De drie MBA’s – Business & Sustainable Transitions, Business & IT en Public & Private – bestaan elk uit een reeks flexibele, thematische modules voor ervaren professionals. Deelnemers bepalen hun eigen tempo en volgorde. Voor ons betekent dat: een dynamische, soms complexe organisatie- en administratieklus. En daar kom jij om de hoek kijken!

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het Modulair Executive MBA-programma Public & Private. Je houdt het overzicht over het hele proces en stuurt op een soepele organisatie – van voorbereiding tot evaluatie. Je schakelt daarbij met de programma coördinator, docenten, deelnemers, collega’s en externe partners. Dankzij jouw inzet is het programma niet alleen goed georganiseerd, maar ook continu in ontwikkeling.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het (door)ontwikkelen, plannen en organiseren van het programma, inclusief curriculumontwikkeling, kwaliteitsborging en strategische vernieuwing, samen met de Programma Coördinator, docenten en het MBA-team.

• Het aansturen en coördineren van sales, werving en instroom, inclusief toelatingsgesprekken, marketingondersteuning en relatiebeheer met (potentiële) deelnemers.

• Het begeleiden van deelnemers in hun leertraject, het monitoren van voortgang en het adviseren over studieplanning.

• Het zichtbaar vertegenwoordigen van de opleiding tijdens moduledagen, introducties en andere bijeenkomsten.

• Het organiseren en coördineren van overkoepelende MBA-activiteiten zoals seminars, introductiedagen, alumni-events en accreditatieprocessen.

• Het verzorgen en bewaken van administratieve processen, waaronder inschrijvingen, cijferregistratie in Osiris en beheer van de online leeromgeving Canvas.

• Het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders, waaronder de Program Advisory Board en de Opleidingscommissie.

• Het signaleren en realiseren van innovaties binnen het programma, zoals blended learning, community building en internationale samenwerking.

• Het integreren van actuele thema’s zoals duurzaamheid, leiderschap en digitale transformatie in het programma-aanbod.

Wie zijn wij?

Nyenrode Business Universiteit
Nyenrode is een kleinschalige, internationaal georiënteerde particuliere universiteit, opgericht in 1946 door en voor het bedrijfsleven. We bieden academische opleidingen (bachelor, master en MBA) en executive education aan, en doen onderzoek binnen diverse vakgebieden.

De komende jaren zetten we vol in op maatschappelijke impact, transformatief onderwijs en het versterken van onze academische basis. Onze missie – Serving society by shaping responsible leaders for a sustainable future – is daarbij onze leidraad. Leadership, Entrepreneurship en Stewardship vormen de kern van wie we zijn en wat we doen. Herken jij jezelf in deze waarden? Dan voel jij je vast thuis bij Nyenrode.

Wie ben jij?

• Beweegt soepel tussen operationeel en strategisch niveau en behoudt daarbij overzicht.

• Combineert inlevingsvermogen met resultaatgerichtheid en een sterk analytisch vermogen.

• Communiceert helder, beheerst de Nederlandse taal uitstekend (Engels is een pré) en schakelt makkelijk tussen taken en niveaus.

• Is een verbindende, commercieel sterke en ondernemende persoonlijkheid die meedenkt over vernieuwing.

• Heeft academisch werk- en denkniveau en werkt oplossingsgericht en gestructureerd.

• Is georganiseerd, praktisch en hands-on in de uitvoering.

• Heeft affiniteit met didactiek en onderwijsontwikkeling.

• Heeft ervaring of affiniteit met senior professionals en kennis van onderwijsprogramma’s en/of opleidingsorganisatie (pré).

• Functioneert goed in een dynamische omgeving, werkt graag samen en is tegelijkertijd zelfstandig en proactief.

Wat bieden wij?

Een gezellig team van hardwerkende mensen die graag voor elkaar klaar staan!

Nyenrode Business Universiteit is een kennisinstituut en kenmerkt zich door een persoonlijke, informele sfeer en een professionele werkwijze. Resultaatgericht werken en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling gaan hand in hand. Je krijgt de ruimte om op je eigen wijze bij te dragen aan de doelstellingen.​​

Werken bij Nyenrode betekent werken op een bosrijk 13e-eeuws landgoed met kasteel in Breukelen. Daarnaast hebben wij een vestiging aan de Keizersgracht in het historische centrum van Amsterdam en in Den Haag (WTC). 

• We bieden je voor deze functie een salaris van € 3.306, - tot € 5.151, - bruto, afhankelijk van je ervaring bij een ft dienstverband (schaal 10) 

• 36 vrije dagen, plus de mogelijkheid met vijf dagen uit te breiden

• Vaste eindejaarsuitkering van 5,1%

• Flexibele eindejaarsuitkering tot maximaal 4,5%

• Thuiswerkvergoeding, internetvergoeding en reiskostenvergoeding woon-werk

• Mogelijkheid voor het volgen van opleidingen aan Nyenrode

• Hybride werken (zowel thuis als op kantoor) ondersteund met een thuiswerkplek budget via Coolblue van € 850,-

• Pensioen via ABP

Enthousiast geworden?

Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv. Je kan reageren via de website.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Maartje Jongma, Head of Programma, via m.jongma@nyenrode.nl of +31 (0)6 42137132.

Nyenrode Business Universiteit zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.