Projectmanager (Business Analist)

De uitdaging

Wij zijn op zoek naar een ervaren Projectmanager/Business Analist die de brug vormt tussen business en IT. In deze gecombineerde rol leid je projecten van begin tot eind én analyseer je bedrijfsprocessen om tot de beste oplossingen te komen. Je werkt in een dynamische omgeving waar digitalisering, innovatie en samenwerking centraal staan.

Door de rollen van projectmanager en business analist te combineren, zorgen we voor een betere aansluiting tussen businessbehoeften en IT-oplossingen. Hiermee realiseren we efficiëntie in uitvoering en communicatie.

Deze functie biedt een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en afwisseling. Je krijgt de kans om daadwerkelijk impact te maken op strategische projecten binnen de organisatie. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Wat ga je doen?

Als projectmanager binnen de organisatie ben je verantwoordelijk voor het leiden van middelgrote tot grote projecten. Je vertaalt de behoeften van de business naar heldere en uitvoerbare requirements. Daarbij stel je businesscases en projectplannen op die richting geven aan de uitvoering. Je fungeert als een verbindende schakel tussen de business, IT en externe partijen, waarbij je zorgt voor een goede afstemming en samenwerking.

Tijdens de uitvoering van projecten bewaak je de planning, het budget en de kwaliteit, en rapporteer je regelmatig aan stakeholders en het management. Stakeholdermanagement is een essentieel onderdeel van je rol. Je onderhoudt nauwe relaties met alle betrokkenen en zorgt voor duidelijke communicatie en het managen van verwachtingen. Ook risicomanagement behoort tot je verantwoordelijkheden; je identificeert potentiële risico’s en ontwikkelt strategieën om deze te mitigeren.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor kwaliteitsborging, waarbij je erop toeziet dat alle projectresultaten voldoen aan de gestelde normen en specificaties. Tot slot bied je training en ondersteuning aan teamleden en eindgebruikers, zodat nieuwe systemen en processen effectief worden geïmplementeerd en optimaal benut.

Wie ben jij?

Voor deze functie is een HBO+ of WO werk- en denkniveau vereist, aangevuld met minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Je hebt aantoonbare ervaring met projectmethodieken zoals Prince2. Werken in een Agile/Scrum-omgeving is voor jou vertrouwd; je draagt actief bij aan sprintplanning en retrospectives en weet hoe je teams hierin kunt begeleiden.

Daarnaast beschik je over technische kennis van IT-infrastructuren, softwareontwikkeling en systeemintegraties, waardoor je effectief kunt schakelen tussen business en techniek. Je analytische vaardigheden stellen je in staat om complexe problemen te doorgronden en op te lossen, onder andere door middel van data-analyse en procesmodellering.

Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht zijn essentieel in deze rol, net als een proactieve houding en resultaatgerichtheid. Je weet mensen mee te nemen in je visie, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat doelen worden behaald.

Wie zijn wij?

Nyenrode Business Universiteit is een toonaangevende business universiteit, in 1946 opgericht door en voor het bedrijfsleven, met een internationale oriëntatie. We bieden Degree en Executive Education opleidingen aan en doen onderzoek in uiteenlopende richtingen. De komende jaren ligt onze strategische focus op het realiseren van maatschappelijke impact, het vormgeven van transformatief onderwijs en het verder versterken van ons academisch fundament. Onze purpose ‘Serving society by shaping responsible leaders for a sustainable future’ vormt hiervoor de basis.

Een centrale rol in alles wat we doen spelen onze kernwaarden Leadership, Entrepreneurship en Stewardship. Herken jij je in deze kernwaarden?

Wie ben jij?

Voor deze functie is een HBO+ of WO werk- en denkniveau vereist, aangevuld met minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Je hebt aantoonbare ervaring met projectmethodieken zoals Prince2. Werken in een Agile/Scrum-omgeving is voor jou vertrouwd; je draagt actief bij aan sprintplanning en retrospectives en weet hoe je teams hierin kunt begeleiden.

Daarnaast beschik je over technische kennis van IT-infrastructuren, softwareontwikkeling en systeemintegraties, waardoor je effectief kunt schakelen tussen business en techniek. Je analytische vaardigheden stellen je in staat om complexe problemen te doorgronden en op te lossen, onder andere door middel van data-analyse en procesmodellering.

Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht zijn essentieel in deze rol, net als een proactieve houding en resultaatgerichtheid. Je weet mensen mee te nemen in je visie, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat doelen worden behaald.

Wat bieden wij?

We zijn een kennisinstituut en kenmerken ons door een persoonlijke, informele sfeer en een professionele werkwijze. Resultaatgericht werken en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling gaan hand in hand. Je krijgt de ruimte om op je eigen wijze bij te dragen aan onze doelstellingen.

• We bieden je voor deze functie een salaris tussen € 4.314, - en € 5.866, - bruto per maand, afhankelijk van je ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 11)
• 30 vrije dagen en de mogelijkheid met vijf dagen uit te breiden
• Vaste eindejaarsuitkering van 5,1%
• Flexibele eindejaarsuitkering tot max. 4,5%
• Thuiswerkvergoeding, Internetvergoeding, reiskostenvergoeding woon-werk
• Mogelijkheid voor het volgen van opleidingen aan Nyenrode, deelname aan lunchsessies
• Hybride werken, zowel thuis als op kantoor én thuiswerkplek budget via Coolblue van € 850
• Pensioen via ABP
• Fietsenplan

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag je reactie door middel van een (korte) motivatie en een curriculum vitae: jobs@nyenrode.nl Bij vragen kun je contact opnemen met Karel Ramdin, teamlead projecten & applicaties, 06-82890509, k.ramdin@nyenrode.nl

Nyenrode Business Universiteit zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.